В прошлом месяце отчет СЗВ-М на единственного участника общества сдавать было не обязательно. то в этом месяце за его не сдачу пугают штрафом.
Пенсионный фонд до сих пор не может определиться с тем, нужно ли включать в него единственных учредителей организаций, выполняющих функцию руководителя и не получающих при этом зарплаты. В конце марта 2018 года
Между тем накануне отделение по Республике Бурятия опубликовало сообщение о том, что с 01.03.18 г. директор-учредитель без зарплаты должен быть отражен и в СЗВ-М и в СЗВ-СТАЖ.
В отделении ПФР по Пермскому краю поясняют, что СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на директора-учредителя действительно сдавать нужно и объясняют, почему.
В соответствии с пунктами 2 и 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователями в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их учета представляются: сведения о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-СТАЖ — ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М — ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (месяцем). Застрахованными признаются лица, работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг (пункт 1 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»). Ранее в письме Минтруда России от 07.07.2016 № 21-3/10/В-4587 сообщалось, что если физические лица (в том числе руководитель организации в случае, когда он является ее единственным учредителем) состоят с данной организацией в трудовых отношениях, то такие лица в целях Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» относятся к работающим лицам. При этом согласно статье 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Таким образом, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан представлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ в отношении застрахованных лиц, состоящих с данной организацией в трудовых отношениях, в том числе руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.
Таким образом, страхователям необходимо представить сведения по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, на руководителей организаций, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества (далее – Учредители), согласно письма Исполнительной дирекции ПФР от 29.03.2018 № ЛЧ-08-24/5721 с приложением разъяснений Министерства труда и социальной защиты РФ (исх.№17-4/10/В-1846 от 16.03.2018).
Итак, отчет СЗВ-М на единственного участника общества необходимо сдавать в Пенсионный Фонд.
Sorry, the comment form is closed at this time.